Businesstrack.id- Perusahaan teknologi Meta Platforms kembali melakukan langkah efisiensi dengan memangkas sekitar 10 persen tenaga kerjanya. Kebijakan ini berdampak pada sekitar 8.000 karyawan, serta penghapusan kurang lebih 6.000 posisi yang sebelumnya masih lowong.
Kepala Sumber Daya Manusia Meta, Janelle Gale, menyampaikan bahwa langkah tersebut merupakan bagian dari strategi perusahaan untuk meningkatkan efisiensi operasional. Menurutnya, pengurangan tenaga kerja dilakukan agar Meta dapat menyeimbangkan pengeluaran sekaligus mendukung investasi di bidang prioritas.
Salah satu fokus utama investasi Meta saat ini adalah pengembangan teknologi kecerdasan buatan (AI). Perusahaan tengah mengembangkan model AI sendiri dan memperluas penerapannya ke berbagai produk, termasuk perangkat wearable seperti kacamata pintar.
Langkah ini juga mencerminkan perubahan arah bisnis Meta, yang sebelumnya agresif di sektor metaverse. Dalam beberapa waktu terakhir, perusahaan diketahui telah mengurangi aktivitas di divisi Reality Labs, termasuk menutup sejumlah studio realitas virtual (VR).
Sebelumnya, Meta juga sempat dikabarkan mempertimbangkan pemangkasan tenaga kerja hingga 20 persen. Hal ini menunjukkan bahwa restrukturisasi perusahaan kemungkinan masih akan berlanjut seiring upaya penyesuaian strategi bisnis di tengah persaingan teknologi yang semakin ketat.